尊敬的人事部门负责人:
我是贵公司的员工XXX,我特此向贵公司提出申请,希望能够调整我当前的工资。经过我对市场行情的调研和个人工作表现的评估,我认为我的现有工资与当前岗位的市场价位存在一定的差距。
首先,从市场行情的角度来看,同行业同级别岗位的工资普遍较高。根据我对该行业同类岗位工资的调查了解,我发现我的现有工资明显低于市场均价。这也是我对调整工资的主要原因之一,我希望能够在工资上与同行业的同级别岗位保持一定的竞争力。
其次,在个人工作表现方面,我自入职以来一直以高度的敬业和工作热情投入到公司的工作中。我不断学习和提升自己的专业技能,积极参与团队合作,并承担和完成了许多重要的项目和任务。我深信,我的工作表现和努力为公司带来了可观的效益和贡献。因此,我认为我应当获得一定的回报,包括工资的调整。
最后,我对公司的发展和前景充满信心。作为一名员工,我希望能够与公司共同成长。通过合理调整我的工资水平,对我而言,不仅仅是经济层面的激励,更是公司对我个人价值的认可和肯定。这将激发我更大的工作热情和积极性,带来更多的创造力和价值。
因此,我诚恳地请求贵公司对我的工资进行重新评估和调整。我愿意与贵公司的相关部门进行详细沟通,提供更多相关材料和证据来支持我的申请。同时,为了更好地提高自己的工作能力和水平,我也愿意参加公司组织的相关培训和学习活动。
我对贵公司的慎重考虑和积极回应表示衷心的感谢,并期待能够得到您的支持和理解。我相信,贵公司一定能够给予我一个公平公正的评价,并且能够对我的工资进行相应的调整。
再次感谢贵公司给予我这个机会,期待您的回复。
此致
敬礼
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