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联想南京争抢摩托罗拉被裁员工预计招聘100人

发布时间:2020-06-29 17:32:40 阅读: 来源:机箱厂家

新京报讯 (记者 林其玲) 摩托罗拉(MOTO)中国宣布南京研发中心裁员500人后,国内多家企业盯上这些“技术人才”。昨日,联想内部人士向本报记者证实,联想参与了此次人才争夺,预计招聘100人左右。

今年8月,摩托罗拉移动宣布将在全球裁员4000人,约占员工总数的20%,其中三分之二在美国之外的地区进行。摩托罗拉移动中国是裁员重灾区,涉及北京、上海、南京、杭州、天津等地。摩托罗拉南京研发中心的员工有500多人。

据业内人士透露,就在摩托罗拉想方设法让员工“卷铺盖卷儿”的时候,包括联想移动、华为、HTC在内的多家手机厂商同时针对这批员工,展开“人才争夺战”。

据了解,上述企业分别到南京进行了专场“招聘宣讲”活动。联想内部人士称,联想的招聘受到被裁员工的欢迎,目前招聘正在进行之中。

“这次联想手机将重拳出击,大规模招聘摩托罗拉被辞员工。预计在南京招聘100人左右,北京也有一些人的招聘计划。目前已经面试100人左右。”联想移动内部人士透露。

据介绍,MOTO这批技术人员大多有多年的手机开发经验,很多超过10年以上,南摩工程师主要是软件工程师,曾参与MOTO很多优秀手机产品的开发。

MOTO南京一名员工对记者表示,上周联想、三星等公司就与他们进行了接触,主要是了解一些工程师的具体工作及资历情况。他认为,类似联想、三星、华为这样的公司来招人是比较有诚意的。

联想此次参与抢夺MOTO技术人才,意在发力手机市场和加大在手机研发上的投入。将会给南摩人员提供更好的展现自己技术能力的舞台。

三星战略与公共事业部媒体合作次长赵信衡昨天透露,对摩托罗拉的解聘员工很感兴趣。“目前已有摩托罗拉的员工跟三星南京人事部进行面谈,但目前还没有任何一名签合同。摩托罗拉内部得先把事情解决了。”赵信衡表示。

中国移动互联网产业联盟常务副理事长兼秘书长李易称,MOTO中国公司亦向来是国内通信界的“黄埔军校”。其他公司只能花大价钱高薪挖角,以前一流的人才一般去跨国公司,或者去政府部门,这是首选。但未来十年,人才走向会发生比较明显的变化,真正有创新的人才会向国内本土企业流动。

李易认为,以前在跨国公司很稳定,可以待在里面养老,现在的跨国公司也开始精简成本。而且跟国内公司比,待遇也不再是他们的优势,国内公司正在崛起。

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